2019年3月27日，陕西怡和物业综合办公室对分管的各项目新入职员工进行了“新员工入职培训”。此次培训内容丰富，形式多样，旨在使新入职员工尽快了解怡和、熟悉怡和、融入怡和，顺利完成角色转变，为业主提供更优质服务。

　　来自公司各项目的15名新员工参加了此次培训，本次培训课程涉及到了公司发展历史、组织结构框架、企业文化、人员培养、薪酬结构、规章制度、岗位职责、服务礼仪等多个方面内容。尤其是日常行为规范服务礼仪，大到着装发型、小到一个站姿一个手势都有严格的要求。通过培训使得每位新员工对公司的企业文化、规章制度都有了详细的了解，对自己的岗位职责，日常的行为规范有了清晰的认识。培训最后，15名新员工参加了培训效果的考试评估。通过本次培训，各位新员工收获了知识、收获了友谊，为新员工融入公司环境注入了动力和信心。

                             

　　培训结束后，怡和物业为每一位新入职的员工签订了劳动合同。让每一位怡和物业的员工自身权益得到保障，解决员工的后顾之忧，可以全身心的投入到为业主的服务中去。只有我们的员工心在这里，把小区当成自己的家，才能为我们的业主提供更优质的服务。    

                             
　　                                                                                 新员工入职培训现场

　　最后，引用一段本次培训怡和物业人事经理讲的一段话：“人有知学，则有力矣。随着日新月异的科技进步及客户越来越高的服务要求，学习的重要性尤为突出，我们既向书本学习，又向实践学习，通过学习提升自身业务技能。希望各位怡和家人重视自身能力提升，凡事只有重视，才会舍得拿出时间、付出精力。中国有句古语：“活到老，学到老”!古人用自己的经验告诉我们学习的重要性，古人尚且如此，何况我们现代人。只有不断的学习才能让我们与时俱进，学习是通向成功的最佳捷径!”与所有怡和家人共勉，与所有物业人共勉。